|
腰部韧带很多，除了强大的前纵韧带、后纵韧带及黄韧带外，还有横突间韧带、关节囊韧带、棘上韧带、棘间韧带等，其中最易造成损伤的主要有棘突上的棘上韧带和两棘突间的棘间韧带。
棘上韧带自上而下附着于各椎骨棘突上的索状纤维组织，起保持躯干直立姿势，以及限制脊柱过度前屈的作用。腰部棘上韧带较强大，但在腰5～骶1处常缺如或较为薄弱。在正常情况下，棘上韧带、棘间韧带及黄韧带均受骶棘肌的保护而免受损伤，但在脊柱前屈超过90度搬移重物时，骶棘肌处于松弛状态，臀部肌肉和大腿后部肌肉收缩，以腰椎为杠杆将重物提起，支点常处于腰骶部。这时棘上韧带无骶棘肌保护，人体上半身的重量及重物全部落在韧带上，仅由韧带维持脊柱姿势，如果躯干骤然屈曲，极易造成棘上韧带撕裂伤，甚至从个别棘突上撕脱；或因长期反复多次的腰部前屈造成损伤，使棘上韧带的部分纤维撕裂，或从棘突上轻微掀起，局部出现少量渗液、出血，产生疼痛。前者为急性棘上韧带损伤，后者为慢性棘上韧带损伤。
大方的人应该说现在没有，10年以后，那么它也不会有你这个学院分个30%都纠结的不得了，我说别纠结了我三个100%他们都说你疯了吧，不用理他对不对？他们他们不会理解我的。一辈子都给你干，她把她的整个青春都奉献给你了，他现在整个家人都给你干，泰安颈肩腰腿痛培训中心，原发点治疗颈肩腰腿痛培训班招生简章，那你想想你只不过是你所用的资源只不过是一些钱，而他所用他说为了得到这些钱，他要付出的是什么？他的整个青春，他的休息时间，他的娱乐时间，那么你就把它给框住了。我是收费50万，在这一个项目是两个人来投资，那么他们控股50%，我们控股50%，也就是说在我们那个学校里面，如果赚钱了，我们拿出5%50%，那么他们两个人拿出50%，如果亏损了干了一年，他们拼命干，按照我们的策略，如果亏损了，我们再把这50万块钱就是他们一年赚不到10万，我们再把这50万给他。
哪有几个哥们，那么他没有还没有这样，我们一个项目两个人负责一个项目就说两个人负责，慢慢的话那么基本上整个楼那么多填满了，就这样，为什么大家愿意跟着我分钱分钱在给你钱？为什么我们的员工那么他们不跳槽很简单，因为他已经习惯了我们这儿的。生活那么因为每天也就是说都有惊喜，因为我们一单的提成是非常高的，有的人一天都能够拿到1万块，他们在别的公司没有见过这种风景，没有见过老板每天给你买咖啡的，我当然要给你买咖啡对不对？我让你喝咖啡晚上就不睡觉了，你睡不着对不对？别人赚钱比你多，你是不是要豁出命来干？你就打个最简单的比喻，当时我也说过你只要高兴，那么你吸引过来的全部都是牛逼的人，你滴心你就是吸引那些垃圾，这些垃圾，那么它只能够传播你的负能量，一天到晚说这也不好，那也不好，那你花了几千块钱，请个傻逼一天到晚来做你的负面信息，你要他干嘛？tmd别让她滚对不对？那么你就直接去。
高手高手来到这的目的就是为了证明自己的价值，泰安颈肩腰腿痛培训中心，原发点治疗颈肩腰腿痛培训班招生简章，傻逼来到这儿他就是为了证明自己是个傻逼，你干的工作干了5年，干了4年，你的收入没有什么进展，我不敢说你特别傻，我至少说明你这个人没有努力过，或者说你努力了，但是你没有找到那个核心点，所以说你在这等你还是那个熊样了。我招三个人，试用期三个月，试用期过后一个月1万块钱一个月底薪是1万，你不信你试一试，就是说你说现在我成立了一个网络公司，当然你的办公室要装修得牛逼点，电脑要给力一点，然后你面向那个你们这个全省，或者说你们这个全市招生，就是说试用期三个月，就说试用期是三个月。也就是说三个月过后，那么你符合我们公司的标准，我们每个月给你底薪是1万块钱，当然怎么样才能够拿到1万底薪是有个说法的，这样的话你吸引过来的都是一些想改变自己命运的人，想活出病来干大事的人，都不是为了拿底薪的人，那你一个月招三个人，那么三个月过后这三个人一个月能够给你正2万三个月过后了。
|
